Les techniques essentielles du Manager de proximité
- Référence GKMP
- Durée 2 jour(s)
Modalité pédagogique
Options de paiement complémentaires
-
GTC 21 TTC
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Classe inter en présentiel Prix
EUR1 450,00
hors TVA
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Modalité pédagogique
La formation est disponible dans les formats suivants:
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Classe inter en présentiel
Formation délivrée en inter-entreprises. Cette méthode d'apprentissage permet l'interactivité entre le formateur et les participants en classe.
-
Intra-entreprise
Cette formation est délivrable en groupe privé, et adaptable selon les besoins de l’entreprise. Nous consulter.
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Résumé
Haut de pageProchaines dates
Haut de pagePublic
Haut de pageObjectifs de la formation
Haut de page- Maîtriser le rôle du manager d’équipe ainsi que les compétences qui lui sont nécessaires dans l’exercice de ses fonctions
- L’importance de la communication interpersonnelle dans la réussite de leur mission
- L’importance de l’organisation, de la gestion du temps et de la délégation
- La conduite des moments clés de management : réunions et entretiens individuels
- Les bases de l’élaboration d’un projet d’équipe et les techniques de mobilisation des collaborateurs autour de ce projet
- Leurs axes de développement personnel en management d’équipe
Programme détaillé
Haut de pageRôle et profil du Manager de proximité
- Le Rôle et périmètre du manager de proximité
- Les 3 rôles pro-actifs du manager de proximité : piloter l'activité, développer les compétences, animer l’équipe
- Les différents styles de management
Structurer les moments clés de management
- Fixer des objectifs et évaluer la performance
Organisation du travail et délégation
- La gestion du temps du manager
- L’art de déléguer
Animer son équipe
- Comment influencer le développement de la performance
- Définir les facteurs qui influencent la performance d’une équipe
Motivation des équipes
- Construire un projet pour mon équipe et mon service
- Pourquoi créer un projet
Pourquoi créer une vision pour son équipe ?
- Communiquer sa vision et faire adhérer son équipe
- Développer la performance collective
- S’appuyer sur la complémentarité de performance d’une équipe
- Favoriser l’esprit d’équipe dans la recherche de la performance
- Faire émerger et valoriser les idées de ses collaborateurs
- Situer mon service/activité/entité dans la chaîne de valeur de l’entreprise
Pré-requis
Haut de pagePosséder idéalement une expérience de gestion d’équipe pour optimiser l’acquisition des compétences parcourues tout au long de la formation
Et après
Haut de pageBon à savoir
Haut de pageDEROULE PEDAGOGIQUE :
Envoi d’un diagnostic avant la formation
Pédagogie active et ludique : exercices de découverte, autodiagnostic, vidéo …
80% pratique et 20% de théorie
PAIP - Plan d’Action Individuel de Progression
Suivi après la formation
- /fr-fr/-/media/global-knowledge/merchandising/right-side-column/fr/reviews/fr-global-review-q1-q2-fy25.png #000000
- <table style="width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #141c36; float: left;" border="3" cellspacing="2" cellpadding="5" data-mce-style="width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #141c36; float: left;"><tbody><tr><td style="width: 100%;" data-mce-style="width: 100%;"><p style="text-align: left;" data-mce-style="text-align: left;"><strong><span style="color: #141c36;" data-mce-style="color: #141c36;">Délais d’inscription</span></strong></p><hr /><p style="text-align: left;" data-mce-style="text-align: left;">Avant le début de la formation <strong>jusqu’à 5 jours ouvrés sous réserve de disponibilité. </strong>Dans le cas d’une formation finançable par votre <a style="display: inline;" href="http://www.pmsas.pr.gov.br/wp-content/?id=global-EX200&exam=fr-fr/formations/compte-personnel-de-formation-cpf" data-mce-href="http://www.pmsas.pr.gov.br/wp-content/?id=global-EX200&exam=fr-fr/formations/compte-personnel-de-formation-cpf" data-mce-style="display: inline;">CPF,</a> jusqu’à 11 jours ouvrés avant le début de la formation. <a style="display: inline;" href="mailto:cpf@globalknowledge.fr" data-mce-href="mailto:cpf@globalknowledge.fr" data-mce-style="display: inline;">Contactez-nous</a> pour connaître les formations éligibles.</p></td></tr></tbody></table><p><br /></p>
- <p><br /></p><table style="width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #141c36; float: left;" border="3" cellspacing="2" cellpadding="5" data-mce-style="width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #141c36; float: left;"><tbody><tr><td style="width: 100%;" data-mce-style="width: 100%;"><p style="text-align: left;" data-mce-style="text-align: left;"><strong><span style="color: #141c36;" data-mce-style="color: #141c36;">Modalité d'évaluation</span></strong></p><hr /><p style="text-align: left;" data-mce-style="text-align: left;">A l'issue de la formation, le participant est invité à s’auto-évaluer par rapport aux objectifs énoncés.</p></td></tr></tbody></table>
- <p><br /></p><table style="width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #141c36; float: left;" border="3" cellspacing="2" cellpadding="5" data-mce-style="width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #141c36; float: left;"><tbody><tr><td style="width: 100%;" data-mce-style="width: 100%;"><p style="text-align: left;" data-mce-style="text-align: left;"><strong><span style="color: #141c36;" data-mce-style="color: #141c36;">Accessibilité et accompagnement</span></strong></p><hr /><p style="text-align: left;" data-mce-style="text-align: left;">Notre référente handicap se tient à votre disposition pour adapter votre accueil et le suivi de votre formation. N’hésitez pas à la contacter : <a href="mailto:info@globalknowledge.fr" data-linkindex="0" data-mce-href="mailto:info@globalknowledge.fr">info@globalknowledge.fr</a></p></td></tr></tbody></table>
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